Sesión 6
Actividad 1. Tablas de contenido e índices

Instrucciones:

Para iniciar esta sesión, la primera actividad que debes realizar para dar crear una tabla de contenido, consiste en lo siguiente:

  1. Abre Word, crea un nuevo documento y copia el siguiente texto para crea una tabla de contenido, de forma que en ella aparezcan únicamente los temas que aparecen en negritas.

  2. El curriculum vitae


    El curriculum vitae es una de las principales herramientas de búsqueda de empleo, en la mayoría de los casos su envío por correo electrónico es la condición necesaria para participar en un proceso de selección. Se busca establecer el primer contacto con la empresa, demostrando el interés que se tiene sobre un puesto determinado.


    El curriculum se redacta como un documento donde se explicita los datos personales, los estudios que se han realizado a lo largo de la vida y la experiencia laboral, principalmente. En función de la información que en él se describa y de cómo se presente, será más fácil conseguir ser elegidos para continuar participando en el proceso de selección. Por eso es muy importante saber elaborarlo correctamente.


    Uno de los primeros objetivos que se busca a la hora de elaborar y enviar un currículo, es conseguir una entrevista con los encargados de la selección de personal en alguna empresa o institución.


    El curriculum vitae cumple las siguientes funciones:


    • Darse a conocer con el futuro empleador.

    • Lograr una entrevista, que permita dialogar más a fondo sobre aspectos importantes de la personalidad, de la experiencia académica, laboral y principales habilidades e intereses por pertenecer a la empresa o institución.

    • Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de la personalidad y de la trayectoria académica y laboral.

    • Después de la entrevista, el curriculum le permite recordar al empleador algunos aspectos que mejor hablan de uno.

    En ocasiones el curriculum debe modificarse según el puesto de trabajo al que se pretende y o adaptarse a las características de solicitud por parte de la empresa o institución.


    Principales características para su elaboración


    • Un buen curriculum no debe tener más de una o dos páginas por una cara.

    • Envía siempre un curriculum original y en computadora., evita las fotocopias.

    • No debe tener faltas de ortografía. Resalta las características personales y profesionales que te hacen apto para el puesto.

    • Es muy importante conocer con anticipación un poco sobre la historia de la empresa para la que quieres trabajar.

    • Destaca tus principales cualidades sin mentir.

    • Trata de ser creativo en la presentación.

    • La fotografía que coloques, que sea preferentemente actualizada.

    Principales apartados


    Datos personales


    Permiten identificar a la persona. Contiene principalmente: el Nombre y apellidos, fecha de nacimiento, dirección: calle, número, piso, ciudad, código postal, teléfono de contacto, teléfono móvil, dirección de correo electrónico, número de seguridad social, RFC, número de cédula profesional, entre otros.


    Formación académica o profesional


    Título obtenido, institución donde se estudió, fecha de inicio y fin. Es conveniente colocar los diferentes estudios en orden cronológico inverso, comenzando por los más recientes y, al final, los más antiguos.


    Formación extra académica


    Se refiere a los estudios o cursos complementarios que permiten la capacitación, actualización y especialización según el área de interés. Es preferible colocar los que más se relacionen con el puesto deseado.


    Experiencia laboral


    Se describe la trayectoria laboral. Se debe presentar preferentemente en orden inverso, desde el más actual al más antiguo. Es importante resaltar las funciones y logros desempeñados.


    Idiomas


    En este apartado se describe los Idiomas que conoces y grado en que los dominas, si los hablas y escribes. Es importante no escribir mentiras.


    Informática


    Señala aquellos conocimientos y niveles informáticos que se poseen. Pueden ser sobre: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etcétera.


  3. Guarda el documento en el escritorio con el nombre CV_6.1

Referencias cibergráficas

Expósito, T. O. (s.f.). Universidad de Jaén. Recuperado el 22 de 02 de 2015, de Curriculum Vitae: http://www10.ujaen.es/sites/default/files/users/uempleo/orientacion_profesional/CURRICULUM%20VITAE.pdf


Nota: Te invitamos a revisar la sección Recursos en donde encontrarás elementos que te servirán para elaborar tu propio curriculum vitae al termino de este curso.


Agradeceremos tus sugerencias para mejorar estos
contenidos escribiéndonos al siguiente correo: wppt_aev@ipn.mx

Dirección de Formación e Innovación Educativa